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高科技上市公司,主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发与销售。
广州视源电子科技股份有限公司(以下简称视源股份)成立于2005年12月,注册资本为65584.534万元,旗下拥有多家业务子公司。视源股份总部设在广州市黄埔区,并在上海、深圳、香港和海外设有技术服务中心。公司目前总人数超过3500人,约60%为技术人员,员工平均年龄约为29岁。 视源股份主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发与销售。其中,交互智能平板是公司以液晶显示主控技术为基础,结合多点触摸交互技术、数字信号处理技术与计算机软硬件技术,开发出的具有自主知识产权的集电视、电脑、电子白板等功能于一体的电子产品。视源股份旗下有两个品牌,一个是教育信息化应用工具提供商希沃(seewo),一个是高效会议平台MAXHUB。公司始终致力于提升电子产品更加丰富、高效的沟通及互动体验,依托在显示驱动、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、系统集成等技术领域的产品开发经验,面向多应用场景,通过技术创新不断延伸和丰富产品结构,目前产品已广泛应用于家电领域、教育领域、企业服务领域等。
...查看全文视源股份是一家消费类电子产品研发商,主要产品有液晶显示主控板卡、工业电源、交互智能平板、移动智能终端等,此外还有智慧教育整体解决方案seewo高效会议平台MAXHUB等产品。
视源股份是一家消费类电子产品研发商,主要产品有液晶显示主控板卡、工业电源、交互智能平板、移动智能终端等,此外还有智慧教育整体解决方案seewo高效会议平台MAXHUB等产品。
成立时间2005-12-28 注册资本655568599.00元 法人代表王毅然
公司全称广州视源电子科技股份有限公司
企业类型股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)
经营状态存续
总部城市广州市
经营期限2005-12-28 至
注册地址广州黄埔区云埔四路6号
经营范围技术进出口;工程和技术研究和试验发展;计算机、软件及辅助设备批发;货物进出口(专营专控商品除外);计算机、软件及辅助设备零售;家用视听设备零售;软件开发;信息技术咨询服务;计算机和辅助设备修理;家用电子产品修理;
来自30位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
面试职位: 销售顾问-广州
我8月30日就申请了校招,一开始申请的是教育顾问,先去了昆明办事处,里面HR小姐姐先面试的我,发现我简历不错,沟通能力也行,主要还是师范大学出来的,教学方面有很多经验,还和导师做了很多项目,就立即把我的简历推给了总经理,第二天总经理面试的我,给我聊了很多,觉得我很不错,说要把我推到总部去,我说都行,接着就是一路等待。 第三天总部给我打电话确认,给我邮箱发了笔试题,都是跟教育学相关的,45秒的自我介绍视频,3分析的讲教学与技术融合的案例视频,还有一个希沃白板5产品体验报告书,以及其他的一些东西,给我两天时间准备,我两天把这些笔试的资料视频做好,打包发给他们,又过了三天才给我发消息,说要远程面试,约了下午5点的,整个面试一半问专业知识,就是教育学自己核心素养还有教育改革,我回答的都还可以,毕竟是本专业,一半问的是生活方面的,就是问我有没有男朋友,父母什么工作,在班级是不是第一名,为什么?聊了快一个小时,最后结束了,整体自我感觉还可以。 接下来就是等待,一下子5天时间过去了,还是没有消息,我就问昆明这边的办事处,后来她们才告诉我,很遗憾,我没有工作经验,可能不适合这个岗位,当时我很懵,我本来就是申请实习而已,我一开始就说了我是研三的学生,难道不看简历的吗?到最后了拿这个理由来拒绝我?接下来他们就各种想让我去第三方公司签约,就是应聘希沃讲师,但是属于外包第三方公司的,底薪4000,保底15节课时必须完成,多出来的一节课80块钱,一个月平均工资大概6000左右,还必须得签两年合同,我不太想去。 大约等了一个星期左右,他们公司又给我打电话说,校招还有最后两天,昆明这边还缺售前的岗位,让我试试,我就又开始了这坎坷之路,先是通过网申测试,就两道题,论述题,抽一道题就行,三分钟论述,很简单的,基本不会刷人。又过了4天才给我发消息说通过了,让我去广州面试,关键是第二天就得去,我时间根本来不及,给发消息的时候就已经晚上9点了,我就申请能不能远程面试,最终同意。 但是周日发的消息,又过了五天还没有通知我视频面试,我又着急了,催了一下总部,会不会把我忘记了,HR小姐姐就很随意的说那就今天晚上8点吧,直到7点48分,她才加我的QQ,聊了半小时,问的很随意,就是问性格方面的,生活方面的,反正不怎么正式,结束了就说让我等消息。 今天我才收到他们给我的回复,说我没有通过,很遗憾,什么的话通过这次面试让我由衷的感觉这些大公司办事的效率,浪费了我整整一个月的时间,不缺人请直说,绕来绕去很没有意思的专业问题不问,问的都是一堆关于生活的东西,大概我不知道你们需要什么样的人才吧。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试职位: 硬件工程师-广州
面了五轮,开始是技术领导给我电话,感觉技术领导很聊得来,大概是他问的问题我对答如流吧,算是认可了我的专业技术能力了。然后就是与HR姑娘视频,不停地问你隐私问题,很不喜欢,不过总算面试完了。然后技术大佬又给电话,追问了很多专业知识,项目经验等等,还算比较和谐。 接下来就是跟HRVP视频,查了一下,HRVP原来是人力资源副总裁,副总裁也是刨根问底深挖你的隐私和想法,如父母职业、性格,成长环境,孩子怎么教育,乱七八糟的问题。当然也有问你工作的想法,理想的工作是什么样子的,说白了就是跟你谈理想,聊了大半个小时。然后又回到HR,谈薪水,希望了解我的底线,因为我不喜欢加班强度那么多,就蛳子大开口,要月薪30K以上(我现在是20K每月)。然后,就没有然后了。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 测试工程师-广州
一共面试了三轮,两轮技术岗,一轮Hr面。最后综合考虑没去,首先是美名其曰cvte招聘,其实是下面的子公司,同一栋楼办公,想要去大公司镀金建议这点上问清楚。其次是工作强度,每周5.5工作制,hr明确说技术人员平时正常加班到10点,项目上线估计得11,12点,说周六上半天,如果下午领导说开会,难道不加吗?并且这是没有加班费和调休的,说不强制加班,试用期6个月,你不加班好好表现不被裁吗?按这样来算时薪,其实是比较低的。最后就看你想要钱还是想要命吧! 给我定的薪资和我当前薪资的时薪进行对比,我现在的竟然还多一块钱,那么为什么要去?大家都是打工仔,跳槽不就是为了多点钱嘛,梦想也得有面包支撑!大家自己衡量吧,建议不要去不想去的公司,进去后自己待着难受。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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数据源于看准用户,更新于2020-12-01
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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